首页 职能简介 综合信息 政策法规 审查信息公告 技术规定 交流论坛 办事指南 专家介绍
 
 
当前位置:主页 > 技术规定 >
日期:2017-08-07  作者:信息发布中心  来源:未知

58同城强化招聘审核流程机制 打造多重求职保障体系
 
 
适逢毕业季求职高潮,许多大学生都走出校门踏上了求职之路,各大招聘网站也成为了毕业生群体最主要的求职渠道之一。为进一步优化招聘流程,进步招聘效率,58同城近期全面升级招聘认证审核机制,并通过6大隐私保护、300多家知名企业品牌认证等产品配合,强化认证体系,重塑招聘行业审核标准。晋升审核才能是预防线上招聘欺诈的有力武器如何在最大范围内保障求职者线上求职的平安,是不少互联网招聘平台都在连续思考的问题,对于旗下拥有多个线上招聘平台(58同城招聘、赶集网招聘、中华英才网、招才猫)的58集团来说也不例外。多年来,58集团不断进级身份信息验证系统的同时,引入了包括腾讯黑产大数据库、阿里黑产数据库以及360手机管家等大数据,一旦用户进入任何一家的黑名单,即在平台无法实现注册。目前,任何企业在58同城招聘业务中发布招聘信息,都需要经过企业营业执照及相关资质审核,其余还包括组织机构代码审核、对公账户、企业法人等。而对于发布招聘信息的详细个人,58同城目前已经全站实施了实名认证制度,目前认证方式包含但不限于芝麻信用认证、银行卡实名认证、人脸图像及其身份信息认证等。其中人脸扫描与身份证信息匹配目前已经将身份验证效率提升至90%以上,有效杜绝了冒用身份证注册用户的行为,大大增加了线上招聘讹诈的执行本钱与难度。根据多年在线上招聘行业大数据的积聚,58同城还建立了丰盛的基于信息量、网络资源及阅读情形的异常数据,进行完备的准实时预警。通过这套预警体系,能够更快的发现线上的异常情况,安全职员可以更加及时的发现和响应保险事件,减少对用户的伤害。除此之外,为了更好的懂得互联网招聘黑产的最新动向,58同城树立了专业的黑产动态情报团队,并与业内各至公司的安全部门共享黑产情报和结果,同步查杀封闭情报内的黑产账号,做到对黑产动向的及时掌握和倏地应对,下降其对用户的损害。隐私保护联合知名品牌认证打造多重保障体系在提升审核程度阻拦线上招聘黑产作案以外,对于真正拥有招聘和求职意向的企业与个人,58同城也推出了一系列的安全保护策略。求职者在58同城的线上招聘平台上不仅可以依据本人的需求,在简历公然水平、简历屏蔽行业、简历屏蔽企业、简历姓名是否真实展示、便利接洽时间等6大隐私保护选项中进行选择,还可以享受到“简历手机号保护”办法,即简历在平台展示后,如有企业邀约,必需通过虚拟号码联系求职者;求职者可在电话接通后,详细了解邀约企业的性质、经营范围等情况,进一步核实后再决议是否向对方颁布自己的真实手机号。这一机制在不让求职者失去更多工作机遇的同时,也保障了求职者的手机号隐私安全。对于拥有招聘需求的正规企业,58同城推出了“植树造林”的品牌保护项目,目前已经与300多家知名品牌企业,包括:携程、海底捞、美团、周生生、家乐福、富士康、珍爱网、比亚迪、顺丰、宅急送、迪士尼、滴滴、京东等,波及8000多个平台账户协作,形成完整的品牌保护、共同治理机制,旨在维护正规用人企业,打击治理黑职介问题,改良用户休会。随着“植树造林”品牌保护项目标上线,来自品牌企业的投诉量大大降低。打击线上招聘欺诈需要全社会共同尽力58同城一直从本身动身,不断增强对虚冒充用资质、传销组织信息的处置。从2017年1月至今,通过资质审核,发现并清退890个会员用户涉嫌资质虚假,涉及758个企业;发现并谢绝1.5万个一般用户供给虚假资质,涉及11865个企业。同时,对于未认证营业执照的用户,共发现数百万帐号存在企业注册注水行为,已全体加 黑用户帐号。除此之外,58同城在建立自身反黑、反虚假招聘的基础上,也在踊跃配合执法部门追查、打击犯罪嫌疑人。2017年上半年,58同城配合各地警方破获的案件多达12起,抓获嫌疑人超过100人,涉及案值近千万元,有力打击了欺诈分子的气焰。网络黑产和虚假招聘是社会发展的一个毒瘤,互联网用户和平台都深受其害。作为招聘平台方,58同城有义务将打击网络黑产和虚假招聘作为持续、长期的奋斗。在企业不断提升技巧水平,提高审核门槛的基本上,需协同社会各界的广泛参加,执法机关的强力打击,大众舆论的持续宣传,网络黑产和虚假招聘者才干无处遁形,共同打造健康的市场环境。
 
上一篇:注册制落地:红星位列第一阵营 获批第一家有机奶粉 下一篇:没有了
 
友情链接:
 
首页 职能简介 综合信息 政策法规 审查信息公告 技术规定 交流论坛 办事指南 专家介绍
 
  ©  版权所有2009-2010,荆州市江汉建设工程施工图审查事务所     如有任何问题,请与我们联系
建议使用1024×768分辨率      鄂ICP备11015034号-1